Als renommierte Personalberatung mit Qualitätsanspruch sind wir für namhafte Unternehmen erster Ansprechpartner, wenn es um die Gewinnung qualifizierter Fach- und Führungskräfte geht.
Was erwarten Sie als Arbeitnehmer von einem Unternehmen – interessante Herausforderungen, Aufgabenvielfalt, Entwicklungsmöglichkeiten, persönliche Wertschätzung, die Arbeit in einem fairen und kollegialen Team? Das alles können wir Ihnen bieten: Für einen renommierten, international tätigen deutschen Konzern suchen wir am Standort Darmstadt eine/n
Webentwickler
Wir bieten:
- Den sofortigen Einstieg in ein expandierendes Unternehmen mit überzeugenden Perspektiven
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Eine individuelle und persönliche Betreuung
Ihre Aufgaben:
- Sie bearbeiten und entwickeln Online- und Sonderwerbeformen
- Sie implementieren komplexe Werbeformen für Mobile-Apps und mobile Websites und kümmern sich dabei auch um Anpassung und Fehlerbehebung
- Sie stehen in Verbindung mit nationalen und internationalen Media- und Kreativ-Agenturen
- Sie wirken als technische Schnittstelle im Vermarktungsworkflow
- Sie beraten die Werbeträger in technischer Hinsicht
- Daneben wirken Sie mit bei der Umsetzung automatisierter Testumgebungen im Android- und/oder iOS-Umfeld sowie bei der Anpassung von Android- und/oder iOS-Applikationen
Ihr Profil:
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Webentwicklungs- oder App-Entwicklungs-Umfeld
- Sehr gute HTML-Kenntnisse (4 und 5)
- Sehr gute Javascript-Kenntnisse inkl. der wichtigsten Frameworks (node.js, jquery, AngularJS etc.)
- Erfahrung in der Entwicklung von Java-Applikationen, Android-Applikationen oder iOS-Applikationen
- Erfahrungen mit Standards der Online-Werbebranche wie z. B. MRAID, VAST, VPAID und anderen IAB-Standards sind von Vorteil, aber keine Bedingung
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Selbständiges und zielorientiertes Handeln sowie Belastbarkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Haben wir Ihr Interesse an dieser Position geweckt und finden Sie sich in dieser Aufgabe wieder? Dann freuen wir uns jetzt schon auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres möglichen Eintrittsdatums sowie der Kennziffer 29-302-101 per E-Mail zu oder bewerben sich idealerweise online über unseren “jetzt bewerben“ Button. Herr Jungclaus beantwortet Ihnen gern vorab Fragen zu dieser Vakanz am Telefon.